...保障局招聘公益性岗位工作人员笔试有关事项通告_呼伦贝尔教育知识

呼伦贝尔市保障局招聘公益性岗位工作人员笔试有关事项通告
为深入贯彻落实国家关于就业促进和公共服务体系建设的决策部署，进一步推动我市公益性岗位人员的稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《事业单位岗位管理办法》等相关法律法规，呼伦贝尔市保障局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现就笔试有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
根据《呼伦贝尔市公益性岗位招聘计划》，本次招聘公益性岗位工作人员共计120人，岗位涵盖社区服务、养老服务、残疾人帮扶、基层治理等多个领域。岗位性质为公益性，工资待遇参照当地最低工资标准执行，具体工资标准由市保障局另行公布。
二、招聘对象及条件
本次招聘对象为以下几类人员：
1. 符合年龄要求的劳动者：年满18周岁，具有高中及以上学历，且未在其他单位从事相关工作。
2. 具备基本技能的劳动者：具备社区服务、养老服务、残疾人帮扶等岗位所需的基本技能，如沟通能力、组织协调能力、耐心细致等。
3. 无违法记录者：申请人需提供无违法记录证明，包括无刑事犯罪记录、无劳动纠纷记录等。
4. 具备基本的综合素质：具备良好的职业道德、责任心和团队合作精神。
三、笔试安排及内容
笔试时间为2025年3月15日，具体时间地点由市保障局另行通知。笔试内容包括：
1. 公共基础知识：涵盖政治、法律、时政、常识等。
2. 职业能力测试：考察申请人对岗位职责的理解、应变能力、组织协调能力等。
3. 语言表达能力：考查语言组织、逻辑思维及表达能力。
笔试采用百分制，60分以上为合格。未通过笔试者将被取消面试资格。
四、报名方式及时间
报名方式为线上报名，具体流程如下：
1. 报名时间：2025年2月10日—2025年2月20日
2. 报名入口：市保障局官方网站（http://www.hlbj.gov.cn）
3. 报名材料：
- 本人身份证复印件
- 学历证书复印件
- 身体健康证明
- 无违法记录证明
- 个人简历
- 2寸近期免冠照片2张
报名成功后，将通过短信或电话通知进入下一阶段。
五、资格复审与面试安排
1. 资格复审：2025年2月25日—3月5日，由市保障局组织进行资格复审，审核报名材料是否齐全、是否符合岗位要求。
2. 面试安排：2025年3月6日—3月10日，面试内容包括：
- 职业能力测试
- 语言表达能力测试
- 岗位匹配度评估
面试成绩由市保障局综合评定，60分以上为合格。
六、录用与待遇
1. 录用方式：根据笔试成绩、面试成绩综合评定，择优录用。
2. 录用结果公布：2025年3月15日前，市保障局将通过官方网站公布录用名单。
3. 待遇保障：录用人员将享受国家规定的社会保险、公积金待遇，工资待遇由市保障局统一发放。
七、注意事项
1. 报名期间请保持通讯畅通，以便接收相关通知。
2. 报名材料请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消录用资格。
3. 笔试、面试成绩均以实际成绩为准，不安排复议。
4. 未通过笔试或面试者，取消录用资格。
八、政策解读与支持
为保障本次招聘工作的顺利开展，市保障局将联合市人力资源和社会保障局、市就业服务中心等部门，开展以下支持措施：
1. 政策咨询：设立政策咨询热线，解答疑问。
2. 就业指导：为有就业意愿的人员提供职业规划与就业指导。
3. 就业帮扶：对有特殊困难的人员给予帮扶，确保公平就业。
九、报名咨询与联系方式
如对本次招聘有任何疑问，可拨打以下电话咨询：
- 市保障局就业服务科：0470-XXXXXXX
- 市人力资源和社会保障局：0470-XXXXXXX
- 市就业服务中心：0470-XXXXXXX
十、其他说明
本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正、择优的原则，确保每一位符合条件的劳动者都能公平参与。市保障局将坚持“以人为本”的理念，为劳动者提供稳定、有保障的就业平台。
十一、呼吁与展望
公益性岗位是促进社会就业、推动基层治理的重要举措。本次招聘的开展，不仅是对市民就业需求的积极回应，更是对社会责任的有力践行。希望广大劳动者踊跃报名，积极参与，共同推动我市就业事业的高质量发展。
十二、
呼伦贝尔市保障局招聘公益性岗位工作人员，是落实国家就业政策、提升基层公共服务水平的重要举措。本次招聘工作既是一次机遇，也是一次挑战。希望广大劳动者以此次招聘为契机，积极进取，勇于担当，共同为我市经济社会发展贡献力量。
呼伦贝尔市保障局
2025年2月10日